2عضو هیئت علمی، مؤسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور، تهران
3کارشناس، بازرسی کار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان میانه
چکیده
باتوجه به ماهیت شرکتهای صنایع چوب وکاغذ و خطرات و حوداثی که در آن بخش وجود دارد ، اهمیت رعایت نکات ایمنی وایجاد فرهنگ ایمنی از ضرویات کار در صنایع فوق است . پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان آگاهی ونگرش کارکنان شرکتها درزمینه فرهنگ ایمنی انجام شده است. در این مطالعه توصیفی و مقطعی 236 کارکنان مورد بررسی قرار گرفتند و داده ها با استفاده از پرسشنامه ای که پایایی و روایی آن به اثبات رسیده بود جمع آوری شد وسپس بااستفاده از نرم افزار spss داده ها توسط آزمون های آماری مناسب تجزیه وتحلیل شد در مجموع از 236 نفر64 درصد تحصیلات دپیلم و کمتر،8 درصد فوق دپیلم و 18 درصد لیسانس و فوق لیسانس دارند و میانگین سابقه کار وسن افراد به ترتیب 19.55 ،7.02 و 43.65 ، 7.40 سال و انحراف معیار بودند یافته های تحقیق نشان داد هشت عامل مهم بیشترین نقش را در تبیین فرهنگ ایمنی دارند بعداز چرخش عاملها بر روی هم بیش از 45 درصد واریانس را تبیین می کنند که واریانس سه عامل اول تعهد مدیریت، سطح تبادل اطلاعات ، جهت دهی به قوانین و دستورالعملها به ترتیب 11.41 ،9.60و5.05 می باشد. 9هشت عامل برای بهبود در عملکرد ایمنی و توسعه مناسب آن در شرکتهای مورد مطالعه تاثیر می گذارد. مدیران با اجرای برنامه های مناسب آموزشی ، ایمنی کار و تهیه دستورالعمل ایمنی نقش مهمی در فرهنگ سازی وارتقاء آگاهی کارکنان خواهند داشت.
Assessing safety culture in the North of Iran wood and paper companies
نویسندگان [English]
Mohammad Kazem Eraghi2؛ Ebrahim Barrani3؛
2Faculty member, Wood and Forest Products Science Research Division, Research Institute of Forests and Rangelands, Tehran, Iran
3Inspection Expert, Social Welfare and Labor Office of Mianeh Township, I.R. Iran
چکیده [English]
Abstract: Due to the nature of wood and paper companies and the risks and incidents in which there is, the importance of safety and safety culture is essential for working in these industries. The aim of present study was to investigate the knowledge and attitudes of employees regarding safety culture. In this cross-sectional study ,236 workers were examined and the data confirmed the reliability and validity of the questionnaire were collected. The data using appropriate statistical tests were analyzed by spss software. A total of 236 persons, 64% wrere high school graduated and less than, 8% were Technicians and 18% were BA and MA. Mean years of age and experience, respectively were 19.55, 7.02, 43.65, 7.40, sd, respectively. The results showed that eight important factors has the most important role for contributing of the safety culture. After the factors rotation on each other, the variance accounted for over 45% of the variance that the three first factors ,management commitment, the level of information exchange, directing to the rules and Instructions are 11.41, 9.6 and 5.05 respectively. Eight factors influence on improving the safety function and proper development of safety function in the studied companies. Managers with appropriate training programs, work safety and safety of staff will play an important role in the culture and knowledge of safety.
کلیدواژهها [English]
Keywords: safety, Culture, wood and paper companies
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 3,439
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,279
سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب